10月13日 2023年度のケアマネ試験でした ✍
来年は介護保険制度改定があるため、出題内容が変わる可能性が高く
過去問題を解くだけでは難しくなるでしょうから、今年の受験者数は増えていたのかと思います 🏃💦
今年の問題 はこんな感じ ☟
【問題11】 地域における医療及び介護の複合的な確保の促進に関する法律に規定する基金
(地域医療介護総合確保基金)について正しいものはどれか。3つ選べ。
1)医療及び介護の総合的な確保に関する目標を達成するために必要な事業に要する費用を支弁するため、
都道府県が続ける。
2)公的介護施設等の整備に関する事業は、支弁の対象とならない。
3)医療従事者の確保に関する事業は、支弁の対象となる。
4)介護従事者の確保に関する事業は、支弁の対象となる。
あぁ思い出すぅ… 😭
だいたいケアマネ不足だって騒いでいるのに、今年の問題も
「金銭を払うことを」=「支弁」ってなんでわざわざ難しく言うのですか 😭
そもそも国家資格でないなら年に1回の受験じゃなくても良くないですか 😭?
受かってからも地獄の研修が待っております…
高いお金を払い、たとえ具合が悪かろうと遅刻・欠席は許されず 🚫
私の研修中には見るからにこの人高熱ですよねって人が何人もいましたから…😱😱
雪予報が出れば、秩父の人は浦和の研修会場近くに前泊して待機してましたし…⛄
さて、志高くケアマネを始めても
給料は下がり
ケアマネ業務と言われる枠を超えざるを得ない業務。
膨大な書類作成。返還請求されるのでミスは許されません。
5年ごとの更新研修では再び高いお金を払い、驚くほどの時間を拘束されます。
しかし国はマスク配りに、マイナンバーカード普及にケアマネ使えるんじゃないかと簡単に言います…
現場で働く介護職不足はニュースでも取り上げられ、賃金アップの政策も動いていますが
介護保険の入り口のケアマネ不足も深刻になっています。
そろそろ考えていただけますでしょうかね…🗾
さぁ!10月も後半。愚痴をこぼしていても仕方がない ☺
強く!たくましく!ゆとり野居宅介護支援事業所はお客様ファーストで頑張ります 💪
皆様、気温差が激しい時期ですので体調管理に気をつけてお過ごしください🍵